Leadership inspiré :

Aujourd’hui, il existe une forme de frénésie qui nous maintient dans l’urgence et dans l’immédiateté et nous détourne d’une réflexion stratégique et projective. Or, donner du sens est un facteur d’aspiration. Cela permet de catalyser l’énergie, se mettre en mouvement, avoir l’envie et l’audace de s’aventurer dans l’inconnu.

Ce que nos clients en disent :

« Nous ne savions pas que nous étions capables de ça ! »
« Ce coaching a clarifié ma vie et m’a apporté des solutions concrètes. »
« Je me sens en sécurité. Je retrouve le désir, l’envie et le courage. »

Nous sommes bien sur à votre disposition, pour toutes questions relatives à cette prestation : Nous contacter

Attendus :

  • Assurer la pérennité et le développement de soi,
  • Créer son avenir, celui de son équipe et/ou de l’organisation dans la direction et le contenu.

Bénéfices pour l’entreprise :

  • S’ancrer sur l’essentiel,
  • Renouer avec l’engagement et la motivation,
  • Créer de la cohésion et de la solidarité autour d’un projet,
  • Augmenter la confiance,
  • Développer la capacité d’élaborer et de soutenir des solutions novatrices et inspirantes.

Axes de travail :

  • Phase exploratoire autour de 3 pôles :
    • Identification et clarification du capital dont la personne / l’équipe dispose et sur lequel elle peut s’appuyer : compétences, coeur de métier, conscience de soi, valeurs, culture…,
    • Projection du rêve / de l’idéal : émergence de la mission charismatique,
    • Observation et perception de l’environnement, recensement des options.
  • Sélection d’options en adéquation avec le rêve et le capital / les moyens et l’élaboration concrète de plans d’actions.

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