Identité managériale :
coaching de dirigeants et de managers

Cette prestation de coaching s’adresse aux dirigeants et aux managers. Ce coaching vise à clarifier, enrichir, ancrer son identité et ses pratiques managériales en fonction des enjeux individuels et collectifs.

Ce que nos clients en disent :

« Ses objectifs commerciaux étaient ambitieux. Il les a largement dépassés. Je suis convaincu que c’est grâce à son coaching professionnel. »
« Quand j’ai démarré mon coaching de prise de poste, la veste de costume était trop large. Aujourd’hui, je me sens très à l’aise et j’envisage de prendre la taille au-dessus. »

Nous sommes bien sur à votre disposition, pour toutes questions relatives à cette prestation : Nous contacter

Attendus :

  • Asseoir sa légitimité en tant que manager
    ou dirigeant,
  • Rendre explicite et visible sa contribution
    à l’organisation,
  • Relier son identité personnelle à celle de l’entreprise,
  • Reconnaître et affiner sa capacité relationnelle,
  • Identifier les alliances.

Bénéfices pour l’entreprise :

  • Donner du sens
    à l’action,
  • Accélérer la performance,
  • Accroître la créativité.

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