Coaching professionnel

Le champ d’action de nos prestations

Nous intervenons principalement dans le domaine du développement de l’identité managériale. Nous accompagnons des cadres et dirigeants à titre individuel et collectif, en répondant à la fois aux besoins de performance économique de l’entreprise et à la demande de mieux-être des personnes.

« De l’accompagnement individuel personnalisé… »

Un accompagnement individuel a pour vocation principale le renforcement des pratiques managériales, avec des objectifs définis en début d’intervention. Il dure habituellement entre 6 et 9 mois.

« …au coaching d’équipe ».

Un coaching d’équipe a pour intention de renforcer une équipe et de mobiliser les énergies individuelles en vue de la réussite d’un projet opérationnel ou stratégique.

Le coaching professionnel

Enjeux du coaching professionnel :

Dans un contexte où les entreprises cherchent à :

• optimiser leurs ressources, en particulier
  leur capital humain,
• anticiper les changements,
• développer des idées nouvelles,
• décider rapidement et agir,
• évoluer dans le complexe et l’incertain,

le coaching professionnel s’impose comme une solution efficace.

Notre conception du coaching professionnel :

Le coaching professionnel vise le développement du potentiel des managers clés de l’entreprise et celui des équipes à un moment décisif.

Notre mission

Accompagner les organisations et entreprises pour créer un futur positif, pour elles-mêmes et leurs collaborateurs.